Administratorinnen und Administratoren (m/w/d) im Referat Informations- und Kommunikationstechnik

Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraussetzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikationstechnik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.

Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Administratorinnen und Administratoren (m/w/d) im Referat Informations- und Kommunikationstechnik

Hier sind Sie gefragt:

Im Bereich IT- und Cybersicherheit 

Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und Umsetzung von Schutzmaßnahmen und Sicherheitsstandards verantwortlich. Hierzu gehört:

• Identifikation, Analyse und Beseitigung von Bedrohungen und Schwachstellen
• Einrichtung und Kontrolle von DMZ-Systemen und Netzübergängen
• Umsetzung von Penetrationstests
• Ein stabiler Betrieb von IT-Sicherheitssystemen

Im Bereich Netzwerktechnik und Systemüberwachung 

Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und den Betrieb der LAN- und WLAN-Topologie verantwortlich. Hierzu gehört:

• Absicherung und Überwachung der Netzwerkzugänge
• Monitoring der Systeme
• Überwachung und Analyse der Netzwerkkommunikation
• Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkdienste

Ihr Profil

• Einen Studienabschluss in Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder
• einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer anderen Fachrichtung mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung in den Fachgebieten einer der beiden Stellenprofile
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau (ver gleichbar C2), die eine sichere Wahrnehmung der Aufgaben ermöglichen.

Wir erwarten von Ihnen

• Teamwork – Sie unterstützen unser engagiertes Team zuverlässig bei den Herausforderungen des IT-Arbeitsalltags
• Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg
• Coolness – Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn es hoch hergeht
• Service- und kundenorientierte Haltung – Sie sehen eine freundliche und wertschätzende Kommunikation mit Abgeordneten, Fraktionsmitarbeitenden und Kolleginnen/ Kollegen der Landtagsverwaltung als selbstverständlich an
• IT-Know-How – Sie haben sehr gutes Fachwissen im Bereich IT-Security
• Selbstständige Arbeitsweise – Sie erkennen eigenständig Handlungsnotwendigkeiten und lösen Probleme von sich aus

Von Vorteil sind

Für den Bereich IT- und Cybersicherheit: 

• Projekterfahrung
• Know-How und Erfahrungen im Umgang mit Produkten der Marktführer von Security Lösungen (Bereich IT- und Cybersicherheit)

Für den Bereich Netzwerktechnik und Systemüberwachung: 

• Projekterfahrung
• Herstellerspezifische Zertifizierungen (CCNP, JNCIP oder vergleichbar)

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
• Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gleitzeitregelung, Option einer Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenschulungskurs, Zuschuss zur mobilen Massage, Sportgemeinschaft, Firmenlauf, Wasserspender, kostenlose Gesundheitschecks
• Mitarbeiterfeste, Betriebsausflug
• Zuschuss in Kantinen der Landesverwaltung
• Zuschuss für das JobTicket BW
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Entwicklung gemeinsamer Lösungen – Wir sorgen für Innovation und technischen Fortschritt im Landtag
• Moderne Hardware – z. B. ein dienstliches iPhone

Doch vor allem: die Mitarbeit in unserem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung. 

Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Besoldungsgruppe A 14 hD.

Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer Zuverlässigkeitsüberprüfung keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Zuverlässigkeitsüberprüfung erfolgt mittels der Einholung einer unbeschränkten Behördenauskunft aus dem Bundeszentralregister beim Bundesamt für Justiz. Der Umfang der Auskunft richtet sich nach § 41 des Bundeszentralregistergesetzes. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.

Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen. Bitte geben Sie an, ob sich Ihre Bewerbung auf die Stelle im Bereich IT- und Cybersicherheit oder Netzwerktechnik und Systemüberwachung oder auf beide Bereiche bezieht. Insbe sondere müssen neben dem Anschreiben folgende Unterlagen beigefügt sein:

• Tabellarischer Lebenslauf mit einer lückenlosen Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs
• Zeugnisse über die geforderten Abschlüsse sowie geeignete Nachweise über die in der Ausschreibung genannten Qualifikationen. Soweit für sprachliche Qualifikationen ein gesonderter Nachweis vorliegt (z. B. ein C2-Zertifikat), ist dieser beizufügen
• Arbeitszeugnisse der bisherigen beruflichen Stationen sowie Schulabschlusszeugnisse
• aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre).

Der Landtag von Baden-Württemberg wird von der Firma OptiSo Public Sector Con sulting GmbH bei der Bewerberauswahl unterstützt. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 08.06.2026 per E-Mail mit einer PDF-Dateianlage an be werbung@optiso-consult.de oder postalisch an OptiSo GmbH, Große Str. 30, 38116 Braunschweig.

Die Auswahlverfahren werden in Präsenz, in den Räumlichkeiten des Landtages, stattfinden.

Wir behalten uns vor, zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen nicht zu berücksichtigen. Auskünfte zum Arbeitsplatz erteilt Ihnen Herr Ralph Geisser (Telefon 0711/2063-2548, ralph.geisser(at)landtag-bw.de). 

Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern. Frauen werden deshalb aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen finden Sie unter:

Landtag BW - Berufeclip IT und Kommunikationstechnik(externer Link)